도청공무원직장협의회, "1:1 상호주의 원칙에 따라 시행하라" 요구

전남도 사무관급 이하 중하위직 인사를 앞두고 도와 시·군 사이 인사교류를 둘러싼 마찰음이 일고 있다.

특히 전남도청 직장협의회와 일선 시·군 공무원 노조는 '1:1 인사교류'와 관련, 각각 찬성과 반대를 주장하며 해당 자치단체장을 압박하고 있어 심각한 후유증이 예고되고 있다.

전남도청공무원직장협의회(이하 공직협)는 22일 성명을 통해 "전남도와 시·군 인사교류를 1:1 상호주의 원칙에 따라 시행하라"고 전남도지사에게 요구했다.

공직협은 "일부 시·군에서 인사철만 되면 '1:1교류 반대시위'와 '책상 빼내기' 등 잔혹한 행위를 저지르고 있다"며 "이번 인사를 앞두고도 지금까지 수년 동안 지켜온 1:1 인사교류 원칙을 벗어나 2:1 또는 3:2 인사교류설이 공공연히 나돌고 있다"고 주장했다.

공직협은 도-시·군간 인사교류에 대해 ▲99년 체결한 1:1 상호주의 원칙에 따라 인사교류 ▲도와 시·군 인사부서, 공무원단체 대표 4자 협의 ▲민선4기 단체장 새로운 인사교류 원칙 수립 등 3단계 방안을 제시했다.

공직협은 "이같은 절차를 무시한채 원칙없는 교류인사를 단행할 경우 직원들의 집단항명에 직면할 것이다"며 "원칙을 무시함으로써 발생되는 불미스러운 사태의 책임은 모두 도지사에게 있다"고 주장했다.

그러나 전국공무원노동조합(이하 전공노) 전남지부는 도와 시·군간 1:1 인사교류에 반대하며 각 시·군 지부별로 1인 시위를 벌이는 등 크게 반발하고 있다.

전공노 광양시지부는 지난 16일부터 도와 시·군간 불평등인사교류 중단을 요구하는 1인 피켓 시위를 벌이고 있다.

또 전남도 5급 이하 인사에서 교류인사 가능성이 있는 순천, 고흥, 구례, 완도, 신안, 영암 등 시·군지부도 낙하산식 교류인사에 반대하는 1인시위나 프랫카드를 일제히 내거는 등 반발의 수위를 높이고 있다.

전공노는 "지난해 11월 '도-시·군 인사현안 개선 대화' 당시 논의된 개선방안에 대해 전남도가 전향적으로 수용키로 해 놓고도 구체적 실천방안을 내놓지 않고 있다"며 "이번 인사에서 불평등한 교류인사가 강행될 경우 모든 수단을 동원해 투쟁하겠다"고 주장했다.

한편 전남도는 오는 25일께 사무관급 이하 직원들의 인사를 단행할 예정이다.